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學(xué)院動態(tài)

  • 1月24日,加拿大西安大略大學(xué)杰出教授,加拿大皇家科學(xué)院、國家工程院、工程總院三院院士祝京旭院士到訪常州大學(xué),我校校長陳海群及石油化工學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了會談。會上,雙方圍繞高層次人才引進、學(xué)術(shù)交流與協(xié)同育人等議題展開深入交流,并就進一步強化科研合作、推動高水平人才互動達成共識。雙方一致認(rèn)為,未來可通過共建科研平臺、互派青年教師、聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生、共同舉辦學(xué)術(shù)會議等形式,持續(xù)深化合作,共同提升人才培養(yǎng)與科學(xué)研究的質(zhì)量與影響力。當(dāng)日下午,祝京旭院士在常州大學(xué)為在校學(xué)子帶來了一場題為《科學(xué)研究的初衷與方法》的專題學(xué)術(shù)講座。講座中,他結(jié)合自身多年的科研經(jīng)歷與國際視野,闡述了科學(xué)工作者應(yīng)具備的學(xué)術(shù)品格、研究思維與創(chuàng)新方法,鼓勵青年學(xué)子樹立遠(yuǎn)大志向,保持科學(xué)好奇,恪守學(xué)術(shù)誠信。講座現(xiàn)場氣氛熱烈,互動踴躍,師生紛紛表示受益匪淺。此次訪問進一步加強了常州大學(xué)與國際知名學(xué)者的交流聯(lián)系,為學(xué)校深化科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)模式改革注入了新的動力。
    2026-01-27
  • 為豐富教職工業(yè)余文化生活,增強凝聚力,營造積極健康的校園氛圍,我院分工會2026年1月7期在西區(qū)操場成功舉辦了“活力躍動 繩悅同心”職工跳長繩比賽。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈,歡聲笑語不斷,老師們踴躍組隊參與配合默契,長繩翻飛,身姿躍動,現(xiàn)場的加油聲、歡呼聲交織一片,驅(qū)散了冬日的寒意,充分展現(xiàn)了學(xué)院教職工昂揚向上的精神風(fēng)貌。此次活動不僅為教職工提供了放松身心、鍛煉體魄的機會,更在輕松愉快的氛圍中加深了彼此交流,進一步提升了學(xué)院的向心力與集體榮譽感。
    2026-01-09
  • 2025年1月6日上午,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司黨委副書記、工會主席樊文新,股份公司人力資源總監(jiān)蔡亭亭,黨支部副書記江宏偉,人力資源部閆貝貝、薛云霞、向遠(yuǎn)航一行來我校石油化工學(xué)院訪問交流。學(xué)院黨委副書記劉國仕、輔導(dǎo)員何瑞玉及學(xué)生代表參加座談交流。座談會上,企業(yè)代表簡要介紹了公司整體情況、近年來發(fā)展概況以及人才招聘和校園招聘情況,并就公司福利待遇、員工培養(yǎng)體系及開發(fā)區(qū)人才政策等作了說明。學(xué)院黨委副書記劉國仕介紹了石油化工學(xué)院近年來畢業(yè)生就業(yè)和考研情況,并就學(xué)院專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)特色等作了交流。雙方圍繞學(xué)生就業(yè)、考研、企業(yè)招聘形式、校企合作模式等進行了深入交流。企業(yè)代表表示,將結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色和學(xué)生需求,適時來校開展專場宣講會或線上招聘活動,為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位和實習(xí)實踐機會。學(xué)生代表就崗位要求、職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬福利等與企業(yè)進行了互動提問,通過面對面交流,學(xué)生對行業(yè)發(fā)展趨勢和個人職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識,收獲頗豐。此次訪問交流,進一步加深了校企雙方的了解,為今后在人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)、科研合作等方面開展更廣泛、更深入的合作奠定了良好基礎(chǔ)。
    2026-01-06
  • 2026年1月5日,我院在測試樓B617召開2025年度本科教育教學(xué)工作總結(jié)會,學(xué)院副院長黃薇、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任、實驗中心主任及教務(wù)秘書出席會議。會上,黃院長系統(tǒng)回顧了本年度教育教學(xué)整體情況,并對各教研室教師的辛勤付出表示感謝;她指出,本年度教學(xué)工作平穩(wěn)有序開展,成功承辦江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實驗競賽,學(xué)生學(xué)科競賽獲獎層次與數(shù)量穩(wěn)步提升,應(yīng)用化學(xué)專業(yè)工程教育認(rèn)證工作扎實推進,目前已順利完成現(xiàn)場考查環(huán)節(jié)。本次會議堅持問題導(dǎo)向,聚焦教學(xué)資料、課程建設(shè)、實踐教學(xué)與學(xué)風(fēng)引導(dǎo)等方面存在的不足展開深入剖析;與會人員還就《教學(xué)工作量計算辦法》修訂工作進行研討,旨在構(gòu)建更為科學(xué)合理、導(dǎo)向清晰的教學(xué)激勵與評價機制。面向2026,會議對2026版本科人才培養(yǎng)方案修訂工作作出部署,強調(diào)要緊密對接國家戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)優(yōu)化課程體系,深化教育教學(xué)改革,為進一步提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量規(guī)劃清晰的實施路徑。
    2026-01-06
  • 祝京旭院士來常州大學(xué)訪問交流 2026-01-27
    1月24日,加拿大西安大略大學(xué)杰出教授,加拿大皇家科學(xué)院、國家工程院、工程總院三院院士祝京旭院士到訪常州大學(xué),我校校長陳海群及石油化工學(xué)院負(fù)責(zé)人參加了會談。會上,雙方圍繞高層次人才引進、學(xué)術(shù)交流與協(xié)同育人等議題展開深入交流,并就進一步強化科研合作、推動高水平人才互動達成共識。雙方一致認(rèn)為,未來可通過共建科研平臺、互派青年教師、聯(lián)合指導(dǎo)學(xué)生、共同舉辦學(xué)術(shù)會議等形式,持續(xù)深化合作,共同提升人才培養(yǎng)與科學(xué)研究的質(zhì)量與影響力。當(dāng)日下午,祝京旭院士在常州大學(xué)為在校學(xué)子帶來了一場題為《科學(xué)研究的初衷與方法》的專題學(xué)術(shù)講座。講座中,他結(jié)合自身多年的科研經(jīng)歷與國際視野,闡述了科學(xué)工作者應(yīng)具備的學(xué)術(shù)品格、研究思維與創(chuàng)新方法,鼓勵青年學(xué)子樹立遠(yuǎn)大志向,保持科學(xué)好奇,恪守學(xué)術(shù)誠信。講座現(xiàn)場氣氛熱烈,互動踴躍,師生紛紛表示受益匪淺。此次訪問進一步加強了常州大學(xué)與國際知名學(xué)者的交流聯(lián)系,為學(xué)校深化科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)模式改革注入了新的動力。
  • 我院分工會舉辦“活力躍動 繩悅同心”教職工跳長繩比賽 2026-01-09
    為豐富教職工業(yè)余文化生活,增強凝聚力,營造積極健康的校園氛圍,我院分工會2026年1月7期在西區(qū)操場成功舉辦了“活力躍動 繩悅同心”職工跳長繩比賽。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈,歡聲笑語不斷,老師們踴躍組隊參與配合默契,長繩翻飛,身姿躍動,現(xiàn)場的加油聲、歡呼聲交織一片,驅(qū)散了冬日的寒意,充分展現(xiàn)了學(xué)院教職工昂揚向上的精神風(fēng)貌。此次活動不僅為教職工提供了放松身心、鍛煉體魄的機會,更在輕松愉快的氛圍中加深了彼此交流,進一步提升了學(xué)院的向心力與集體榮譽感。
  • 南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司來我院訪問交流 2026-01-06
    2025年1月6日上午,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司黨委副書記、工會主席樊文新,股份公司人力資源總監(jiān)蔡亭亭,黨支部副書記江宏偉,人力資源部閆貝貝、薛云霞、向遠(yuǎn)航一行來我校石油化工學(xué)院訪問交流。學(xué)院黨委副書記劉國仕、輔導(dǎo)員何瑞玉及學(xué)生代表參加座談交流。座談會上,企業(yè)代表簡要介紹了公司整體情況、近年來發(fā)展概況以及人才招聘和校園招聘情況,并就公司福利待遇、員工培養(yǎng)體系及開發(fā)區(qū)人才政策等作了說明。學(xué)院黨委副書記劉國仕介紹了石油化工學(xué)院近年來畢業(yè)生就業(yè)和考研情況,并就學(xué)院專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)特色等作了交流。雙方圍繞學(xué)生就業(yè)、考研、企業(yè)招聘形式、校企合作模式等進行了深入交流。企業(yè)代表表示,將結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色和學(xué)生需求,適時來校開展專場宣講會或線上招聘活動,為畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)崗位和實習(xí)實踐機會。學(xué)生代表就崗位要求、職業(yè)發(fā)展路徑、薪酬福利等與企業(yè)進行了互動提問,通過面對面交流,學(xué)生對行業(yè)發(fā)展趨勢和個人職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識,收獲頗豐。此次訪問交流,進一步加深了校企雙方的了解,為今后在人才培養(yǎng)、實習(xí)就業(yè)、科研合作等方面開展更廣泛、更深入的合作奠定了良好基礎(chǔ)。
  • 我院召開2025年度本科教育教學(xué)工作總結(jié)會 2026-01-06
    2026年1月5日,我院在測試樓B617召開2025年度本科教育教學(xué)工作總結(jié)會,學(xué)院副院長黃薇、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任、實驗中心主任及教務(wù)秘書出席會議。會上,黃院長系統(tǒng)回顧了本年度教育教學(xué)整體情況,并對各教研室教師的辛勤付出表示感謝;她指出,本年度教學(xué)工作平穩(wěn)有序開展,成功承辦江蘇省大學(xué)生化學(xué)化工實驗競賽,學(xué)生學(xué)科競賽獲獎層次與數(shù)量穩(wěn)步提升,應(yīng)用化學(xué)專業(yè)工程教育認(rèn)證工作扎實推進,目前已順利完成現(xiàn)場考查環(huán)節(jié)。本次會議堅持問題導(dǎo)向,聚焦教學(xué)資料、課程建設(shè)、實踐教學(xué)與學(xué)風(fēng)引導(dǎo)等方面存在的不足展開深入剖析;與會人員還就《教學(xué)工作量計算辦法》修訂工作進行研討,旨在構(gòu)建更為科學(xué)合理、導(dǎo)向清晰的教學(xué)激勵與評價機制。面向2026,會議對2026版本科人才培養(yǎng)方案修訂工作作出部署,強調(diào)要緊密對接國家戰(zhàn)略與行業(yè)發(fā)展趨勢,持續(xù)優(yōu)化課程體系,深化教育教學(xué)改革,為進一步提升本科人才培養(yǎng)質(zhì)量規(guī)劃清晰的實施路徑。

亮點工作

  • 在人工光合作用領(lǐng)域,開發(fā)高效、廉價且環(huán)境友好的二氧化碳還原催化劑,是應(yīng)對當(dāng)前能源與環(huán)境危機、實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要保障。近年來,基于過渡金屬的人工合成催化劑備受關(guān)注。然而,如何在原子尺度上精準(zhǔn)調(diào)控催化活性中心的電子結(jié)構(gòu),從而提升光催化二氧化碳還原性能,仍是該領(lǐng)域面臨的核心挑戰(zhàn)。近日,吳大雨教授課題組圍繞這一前沿課題,成功設(shè)計并開發(fā)了一系列新型光催化劑,為解決上述問題提供了新思路。(1)電荷密度調(diào)控抑制Jahn-Teller效應(yīng)提升自組裝金屬?有機層的CO2光還原性能針對如何在原子層次精準(zhǔn)調(diào)控催化活性中心的電子結(jié)構(gòu),該研究提出了一種通過單原子修飾調(diào)控Jahn-Teller效應(yīng),進而優(yōu)化Fe活性位點電荷密度的新策略(圖1)。研究團隊通過自組裝方法,使用相同鐵前驅(qū)體但不同含氮配體(dip vs. dtp),成功合成了兩種分別具有弱Jahn-Teller效應(yīng)(化合物1)和顯著Jahn-Teller效應(yīng)(化合物2)的金屬?有機納米材料。在可見光下,化合物1的CO產(chǎn)率幾乎是化合物2的兩倍。單晶X射線衍射、XPS、磁化率、原位DRIFTS等實驗分析以及DFT計算共同表明,Jahn-Teller效應(yīng)的
  • 共軛多孔聚合物材料,包括共軛有機聚合物(COPs)和共軛微孔聚合物(CMPs)等,因其高比表面積、高度共軛的多孔骨架結(jié)構(gòu)以及結(jié)構(gòu)多樣性可調(diào)等特點,在光催化合成過氧化氫(H2O2)領(lǐng)域發(fā)展迅速。然而,目前仍存在若干亟待解決的問題,例如氧氣吸附能力不足、質(zhì)子供應(yīng)有限以及能量路徑較弱等。對此,顧培洋教授團隊的周仕元博士,提出了一系列新穎的材料設(shè)計策略,相關(guān)成果發(fā)表在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.和Adv. Funct. Mater.等國際頂級期刊。具體內(nèi)容如下:圖1 氯甲基功能化CMPs的反應(yīng)機理、結(jié)構(gòu)設(shè)計和合成路線示意圖(1)針對氧氣吸附能力不足的問題,在CMPs材料中通過后修飾反應(yīng)引入吸電子基團是解決此問題的好方法(圖1)。在之前的工作中引入磺酸基和季銨鹽(Adv. Funct. Mater.2025, 35, 2415244)的基礎(chǔ)上,我們首次將氯甲基引入CMPs中用于高效生產(chǎn)H2O2。在聚合物催化劑的制備中,氯甲基修飾的聚合物常用作傅-克烷基化等交聯(lián)反應(yīng)的中間體,因其疏水性而未在光催化產(chǎn)H2O2領(lǐng)域引起重視。經(jīng)典的Blanc氯甲基化反
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